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キャリアデザイン/
研修制度


ディスコの
キャリアデザインへの想い

自ら考え、理想のキャリアを追求するために

「個性や能力の発揮は社員自らの意思にかかっています。ディスコはその意思や意欲を応援します」企業理念であるDISCO VALUESには、このような一節が存在します。ディスコは人財育成においても個人の意思を尊重し、一人ひとりが自ら考えて行動することにより、能動的に理想のキャリアを実現できる環境を整えています。

充実した環境の中、活用の仕方は本人次第です。それぞれの意志により、何のスキルや知識を、いつ、どのように学ぶのかまでデザインしながら、自身のキャリアを設計していきます。


キャリアデザインに
関する人事制度

自分にあったキャリア設計を可能にする人事制度をご紹介します。

配属/異動の自由

アプリケーション大学のあるディスコでは、新卒入社者の配属先を会社が一方的に決めることはありません。「配属の自由」と呼んでおり、新人が興味のある部署の仕事を担いながら働きたい部署を検討し、その部署との合意ができれば配属※1が成立します。

同様に、部署の異動においても社員の意志が尊重され、希望部署との合意があれば所属上長の同意が無くとも異動することができます。

これらは受け入れる部署側にも選択の自由がある制度でもあるため、思い描く理想のキャリアを歩むためには、社内で「この人とだったら一緒に働きたい」と思われるような力や人柄が求められます。

ディスコでは、このようにキャリアを自身でデザインする雇用形態を「フリージョブ型」と名付けました。国内企業の多くが採用していた雇用形態「メンバーシップ型」や、職務を定義した上で雇用する「ジョブ型」とは異なり、ディスコの大切にしているキャリアデザインの考えのもと、入社後間もない時期の働き方も未来のキャリアも、自らの意志で定めることを可能としています。

※1 希望部署への配属は、アプリケーション大学の卒業が条件となります

フリージョブ型とその他雇用形態の比較

*Will適用社員のみ

グローバルチャレンジ制度

「海外勤務を通じて成長したい」「異文化の中で困難な状況を乗り越えて自分の価値を高めたい」「語学力をビジネスの場で試したい」など、海外拠点勤務に強い想いをもつ社員が立候補できる制度です。
入社満2年以上であれば、職群・職種にかかわらず応募でき、「異動の自由」と同様、自身と希望する海外拠点との間で合意があれば、海外勤務が実現します。

半導体の量産工場が集中するアジア地区でのお客様との密接な関わりを期待するエンジニアや、英語力を活かしながら仕事の幅を広げるために渡米した経営サポートなど、この制度を利用して、多くの社員が海外拠点で経験を積んでいます。

(参考)グローバルチャレンジ活用事例
アプリケーションエンジニア:3年目総合職/理系出身/ドイツ赴任
海外拠点バックオフィス担当:6年目総合職/文系出身/アメリカ赴任

新たなキャリアで活躍する社員


キャリアデザインの
ための研修制度

充実した教育環境の中、活用の仕方は本人次第です。それぞれの意志により、何のスキルや知識を、いつ、どのように学ぶのかまでデザインしながら、自身のキャリアを設計していきます。

理想のキャリアを実現するための教育環境

種類豊富な社内講習

ディスコでは、社外研修のみならず、独自の内製研修を通して能力開発を行うことができます。製品技術関連はもちろんのこと、プログラミングや語学、さらには産休や育休に関するセミナーのようにライフデザインに関わるものなど、テーマは多岐にわたります。

これら研修の多くは、社員がスキルや経験を活かして自発的に開発したものです。受講にはWillを支払う必要があるため、自分にとって価値のある研修を吟味して選ぶことになります。そのため講師は研修のクオリティ向上に努め、受講者は支払ったWill分の価値を得るため真剣に受講します。

研修部署が企画運営する各種研修の一部を見る

受講者の声

技術開発本部
エンジニア

マンツーマン英会話レッスン

エンジニアとして海外出張に行った際、英語が想像以上に伝わらず、悔しい思いをしました。そのため、その後2年間英会話レッスンを受講し、ビジネス会話や半導体業界特有の言い回しを学び、実務の資料を使ったプレゼン、電話会議対応などを練習しました。英会話に自信がつき海外取引先と直接やり取りできるようになり、それまで以上に幅広い業務を任されるようになりました。

間接系部署
事務職

エクセルスキル向上塾(マクロ編)

業務でExcelに触れることが多かったため、業務効率を上げるため社内のExcel研修を受講しました。受講後にもっと学びたいと思い、他部署のマクロ達人にWillを支払って弟子入りし、スキルを身につけていきました。学生時代はほとんどExcelを触ったことはなかったのですが、今では簡単なマクロなら作成できるようになり、部署の業務カイゼンも積極的に行っています。

部署ごとのOJT研修

社内講習をはじめとした能力開発の機会は多くありますが、実務に近い実践的なスキルを身につけることが、将来活躍するための一番の近道かもしれません。ディスコでは、部員の育成も各部署が自由にデザインします。各部署が業務に必要なスキルを身につけるために独自のOJT研修を開発し、部員の成長を促進しています。本人の知識や経験に応じて成長の仕方も異なるため、配属された部署で主体的に学び成長することを大切にしています。

各部署におけるOJT研修の一例

技術開発本部 ソフト開発チーム

新人向けにオリジナルの教材を用意しており、新人は先輩社員にフィードバックをもらいながら課題に取り組みます。課題に一通り取り組むと、装置ソフトの仕組みや動作についてある程度理解することができるようになります。

技術開発本部 エレキチーム

全社のエレキエンジニアが有志で集まり、分科会という形で定期的に勉強会を実施しています。最新の安全規格の勉強を通じて適切な解釈を学んだり、作図方法やマニュアルについてのあるべき姿を議論したりしています。

アジア営業部

配属社員の属性に応じて、座学とOJTの2段階の研修を行い、基本知識の習得や社内の人脈形成をサポート。先輩社員と一緒に実務を行うことで実践的なスキルを身につけていきます。また、研修を受けた社員がその経験を活かして、研修自体のカイゼンを行うこともあります。

輸出管理室

OJTに加え、自部署の業務を行うためのオリジナルの資格制度を導入しています。複数ある資格の取得を通して、輸出管理業務に必要な基礎知識から専門知識までを体系的に学び、身につけることができます。

よくある質問
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株式会社ディスコ及びグループ会社(以下、総称してディスコグループといいます)は、高度なKiru・Kezuru・Migaku技術によって遠い科学を身近な快適につなぐことをミッションとして掲げ、半導体製造装置・精密切断装置・研削切断工具・精密電子部品・関連するコンピュータシステムの開発・製造・販売・加工及び関連するサービス(以下事業といいます)を行っています。
ディスコグループではこれらの事業を行うにあたり、お客様やサプライヤ様等のお取引先をはじめとして、お付き合いいただく方から氏名・電話番号・電子メールアドレス・住所等の個人情報(以下個人情報といいます)をお預かりし、利用させていただいています。
個人情報をお預けいただくご本人(以下ご本人といいます)が安心して個人情報をお預けいただけますように、ディスコグループでは個人情報の適切な管理・保護・取り扱いに努めます。

制定日:2005年3月31日 最終改訂日:2021年11月12日
株式会社ディスコ
最高個人情報保護責任者(CPO)
執行役常務
田村 隆夫

法令等の遵守、管理水準の向上

個人情報の保護に関する法律をはじめ関係法令等を遵守し、個人情報を適切に取り扱い、管理・保護水準の向上に努めます。

管理、取り扱い

1. 個人情報の取り扱いに関する社内規定を定め、役員・社員をはじめとする従業者に個人情報の適切な管理・保護・取り扱いを周知徹底します。

2. 個人情報の利用に際しては利用目的を特定し、ご本人の同意なく利用目的以外の目的に利用しません。 利用目的につきましては、“利用目的”の項をご参照ください。

3. 個人情報の紛失・漏洩・改竄等を防止する為、不正アクセス防止の情報セキュリティ対策をはじめとする安全管理措置を講じます。

4. ご本人の同意がない限り、「共同利用」の項に記載の場合、「個人情報の開示」の項に記載の場合、次号の業務委託の場合、法令に基づく場合を除き、個人情報を第三者に開示・提供いたしません。

5. 事業遂行にあたって業務委託先に個人情報を提供する場合には、特定された利用目的内での必要な範囲に限定し、適切な管理・監督を行います

利用目的

ディスコグループでは、事業遂行にあたって次の目的で個人情報を利用させていただきます。
また、ディスコグループでは、個別にご本人の同意を得た場合には、その同意いただいた目的の範囲内において個人情報を利用することがあります。なお、ご本人の同意に基づかずに、個人データをプロファイリングなどの自動化された判断・処理の目的で利用することはありません。

情報のお預かり元 利用目的
お取引先
  • 製品販売、アプリケーション・メンテナンス・研修等のサービス実施
  • 製品・技術・サービスのご案内
  • 製品・技術・サービスに関する調査
  • 部品・役務等の購入
  • 採用活動・法務等に関する、サポート等のサービス受領
  • 上記に関連する業務の実施・連絡
株主様
  • 株主総会や配当のご案内等、株式保有に関連する連絡、会社法・金融商品取引法等に基づく権利・義務の行使・履行及び株主情報管理
IR・報道ご関係者
  • IR情報、その他会社情報に関する連絡
採用・インターンシップ応募者様
  • 採用・インターンシップに関する業務の実施・連絡
イベント応募者様
  • イベント等の実施に関する業務の実施・連絡
従業員
  • 業務連絡、人事異動、人事制度企画等、人事管理全般
  • 昇降格、雇用区分変更等、人事・労務管理全般
  • 福利厚生制度企画、給与・賞与支給・控除、退職金、社会保険支払等
  • 教育・研修の実施企画および管理、自己啓発支援、その他人材育成に向けた各種施策の企画・実施等
  • 心身の健康かつ安全な就労状態の維持増進のための施策企画および実施、会社として実施すべき安全配慮義務の履行等
  • 安全衛生管理等
従業員のご家族様
  • 緊急連絡、給与支給・控除、社会保険支払等、育児・介護休業等
従業員が指定する緊急連絡先
  • 緊急連絡
感染症対策を目的とする全ての皆様
  • 新型コロナウイルス(COVID-19)等の感染症に関する感染拡大防止 (従業員の勤務形態の検討等)
その他
  • お寄せいただいた内容への回答・連絡

共同利用

ディスコグループでは事業遂行にあたって、地域や取引・お問い合わせの内容によって適切なサービスを実施するため、利用目的の範囲内においてグループ各社間で個人情報を共同利用いたします。共同利用に当たり、各グループ会社において欧州一般データ保護規則(以下GDPRといいます)の定めに従った標準契約条項を締結いたします。

情報のお預かり元 共同利用する項目 共同利用するグループ会社
お取引先 氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス、所属(会社・部署名等)、役職、取引・連絡等履歴
  • 国内グループ会社(こちらをご参照ください)
  • 海外グループ会社(こちらをご参照ください)
採用・インターンシップ応募者様 氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス
  • 国内グループ会社(こちらをご参照ください)
共同利用に関する管理責任者 株式会社ディスコ

※グループ会社にはEuropean Economic Area:欧州経済領域(以下EEAといいます)域外の国に所在する会社も含まれます

個人情報の開示

ディスコグループは、法令等による制限がある場合を除き、以下の場合において個人情報を第三者に提供または開示することがあります。

  • ご本人の同意がある場合
  • 法律又は規制上の義務を遵守する必要がある場合
  • 訴訟において必要な場合

個人情報の保存期間

ディスコグループは、個人情報を特定の利用目的を達するために必要な期間保管します。必要な期間経過後は速やかに消去します。

ご本人による選択

ご本人によるディスコグループへの個人情報の提供は原則としてご本人の意志によって行われるものであり、ご本人には、ディスコグループが求める個人情報を提供する義務はありません。ただし、個人情報をご提供いただけない場合や必要な情報が不足している場合には、ご本人に対し次のサービスのご提供ができない場合が生じるなど、ご本人に不利益が生じることがあります。

情報のお預かり元 サービス内容
お取引先
  • 製品販売、アプリケーション・メンテナンス・研修等のサービス実施
  • 製品・技術・サービスのご案内
  • 部品・役務等の購入
株主様
  • 株主総会や配当のご案内等、株式保有に関連する連絡
IR・報道ご関係者
  • IR情報、その他会社情報に関する連絡
採用・インターンシップ応募者様
  • 採用・インターンシップに関する業務の実施・連絡
イベント応募者様
  • イベント等の実施に関する業務の実施・連絡
その他
  • お問合せいただいた内容への回答・連絡

個人情報保護方針への同意および同意の撤回

ご本人は本個人情報保護方針に同意いただくものとし、ディスコグループは、ご本人のかかる同意に基づき、適用のある法令(GDPRが適用される場合には当該法令を含みますがこれに限りません)、本個人情報保護方針およびディスコグループの社内規定に従って、ご本人の個人情報を取り扱います。
ご本人は、下記の個人情報に関するお問い合わせ先にお申し出いただくことにより、いつでもその同意を撤回することができます。なお、同意を撤回された場合であっても、撤回前に行われた個人情報の利用等の処理の有効性に影響を及ぼしません。また、ご本人が同意を撤回された場合には、ご本人に対し「ご本人による選択」の項に記載のサービス内容がご提供できなくなる場合が生じるなど、ご本人に不利益が生じることがあります。

個人情報の開示、訂正、利用停止、異議の申し立て等

ご本人は、下記の個人情報に関するお問い合わせ先にお申し出いただくことにより、利用目的の通知、登録された個人情報の開示、訂正、追加または削除、ならびに利用停止・制限、消去、データポータビリティ権の行使の手続を行うことができます。
また、EEAに所在するご本人は、ディスコグループの個人情報の取扱いに関して、GDPRの規定に則り個人情報保護監督機関に対して異議を申し立てることができます。

問い合わせ等

ディスコグループでの個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ等ございましたら下記までご連絡ください。その際、他者による個人情報の不正取得等を防止する為に、ご本人であることを確認させていただくことがございますのでご協力いただけますようお願いいたします。

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入社希望者/ 株式会社ディスコ 採用グループ代表

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その他の方/ 株式会社ディスコ 法務部

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情報のお預かり元 サービス内容
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